Jakarta - Telkominfra, sebuah perusahaan BUMN, terus menerapkan nilai-nilai inti akhlak dalam lingkungan kerjanya. Salah satu langkah dalam hal ini adalah melalui acara berkala yang mereka sebut Leaders Talk Value (LTV). Kali ini, LTV yang diadakan pada tanggal 28 Juli 2023 membahas tema Amanah yang dihadirkan oleh Direktur Bisnis Telkominfra, Indra Mardiatna (28/07).

Acara tersebut digelar secara hybrid online melalui zoom meeting dan juga dihadiri oleh peserta offline di lokasi kantor Telkominfra Gedang Telkom Landmark Tower Lantai 19 Jakarta. Kehadiran acara ini terlihat dari partisipasi seluruh Board of Director Telkominfra, Para Senior Leader, Para GM Regional, serta pegawai dari berbagai regional yang berjumlah 180 peserta online dan 3 peserta offline.

Pada kesempatan tersebut, Direktur Bisnis Telkominfra menjelaskan bahwa tema Amanah sangat berkaitan erat dengan Core Value Akhlak yang mereka pegang. Ia mengaitkan Amanah dengan integritas, di mana ia memberikan contoh historical lesson tentang pemberian gelar Al-Aamiin kepada Rasulullah SAW yang menunjukkan bagaimana amanah merupakan sifat yang dapat dipercaya dan dijalankan secara sadar tanpa harus dikontrol oleh pihak lain. Dalam konteks pekerjaan, integritas ini menjadi dasar dari beberapa nilai penting seperti inisiatif, inovasi, keberanian, dan kemampuan menyelesaikan masalah.

Sesi tanya jawab menjadi bagian yang tak terpisahkan dari acara ini. Pertanyaan dari peserta mengenai implementasi nilai Amanah di lingkungan kerja dijawab dengan tegas oleh pemateri. Ia menekankan bahwa nilai ini harus dimiliki oleh semua individu, baik sebagai pribadi maupun sebagai anggota Telkominfra. Jika kepercayaan yang diberikan memiliki dampak positif pada perusahaan, maka setiap karyawan harus berusaha menjadi pemecah masalah (problem solver).

Momen penutupan LTV penuh makna. Dengan yakin, Direktur Bisnis Telkominfra menyatakan bahwa "Impossible is just an Opinion". Ia mendorong semua orang untuk berpikir tulus, berbicara jujur, dan bertindak dengan integritas. Ia menyadarkan bahwa apa yang mungkin terasa tidak mungkin saat ini, bisa jadi akan menjadi mungkin di masa depan.

Pesan terakhir yang disampaikan adalah pentingnya menciptakan ekosistem yang sehat di Telkominfra. Sebagai tempat di mana sebagian besar perjalanan hidup karyawan dihabiskan, Telkominfra diharapkan menjadi tempat yang mendukung perkembangan bersama. Dengan kata-kata penuh semangat, Direktur Bisnis Telkominfra menegaskan bahwa integritas dan nilai-nilai positif lainnya harus menjadi dasar dalam menjalani kehidupan di lingkungan kerja tersebut.